Unsere Kandidaten

    • Plattformentwickler EFZ
      • Plattformentwickler EFZ mit praktischer Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support sowie im Aufbau und Betrieb moderner Server- und Netzwerkumgebungen. Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Proxmox, Linux, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien. Begeistert für Infrastruktur, Virtualisierung und IT-Security. Motivierter Berufseinsteiger mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
      • ab sofort verfügbar
    • ICT-Fachmann 60-80%
      • ICT-Fachmann EFZ mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Support in Enterprise-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse im 1st-/2nd-Level-Support, Incident Management, Endgeräte-Rollouts, Hardware-Staging sowie in der Unterstützung von IT-Projekten. Kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Serviceorientierung. Sucht eine langfristige Herausforderung im IT-Support oder als Junior System Engineer mit Entwicklungsmöglichkeiten.
      • per sofort verfügbar
    • Informatiker Systemtechnik EFZ
      • Informatiker EFZ Systemtechnik mit fundierter Erfahrung im IT-Support und System Engineering. Erfahren in der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft- und Serverumgebungen, Netzwerk- und Firewall-Administration sowie im 1st–3rd Level Support. Bringt zudem Erfahrung in IT-Projekten, Prozessoptimierung und technischem Troubleshooting mit. Analytisch, belastbar und lösungsorientiert sucht er eine langfristige Herausforderung im System Engineering oder IT-Support.
      • 1 Monat Kündigungsfrist
    • Teamleiterin ICT/Leiterin Support 80-90%
      • Erfahrene IT-System Engineerin und dipl. Wirtschaftsinformatikerin HF mit fundierter Praxis in Microsoft 365, Intune, Entra ID, IT-Security und IT-Projekten. Verbindet technisches Know-how mit ausgeprägtem Prozess- und Businessverständnis. Erfahren in der eigenständigen Umsetzung und Leitung von IT-Projekten sowie in der Optimierung von IT-Prozessen. Sucht nun gezielt den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion, z. B. als Teamleiterin oder IT-Leiterin.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Junior System Engineer (bis zu 70%)
      • Engagierter Informatiker EFZ Systemtechnik mit Praxiserfahrung als Junior IT Supporter und Junior System Engineer. Fundierte Kenntnisse in M365, Active Directory, Intune/Entra ID, Windows Server sowie Netzwerkgrundlagen (DNS, DHCP, Routing). Analytisch, lernbereit und verantwortungsbewusst. Absolviert aktuell die Berufsmaturität Technik (Abschluss August 2027) und strebt eine langfristige Weiterentwicklung im Bereich System Engineering an.
      • ab sofort verfügbar
    • Informatiker EFZ Plattformentwicklung 100%
      • Junger, technisch sehr versierter Informatiker EFZ (Plattformentwicklung) mit Enterprise-Erfahrung bei SBB im Bereich Netzwerk & Security. Fundierte Praxis in Firewall-Konfiguration (Checkpoint, Palo Alto), VPN/IPsec, Hosting-Plattformen sowie Virtualisierung und Cloud (Azure, AWS). Arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Lernbereitschaft. Sucht eine langfristige Festanstellung im Infrastruktur-/Network-Umfeld oder im Support mit Entwicklungspotenzial.
      • per 01.08.2026
    • IT System Engineer 100%
      • Ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration mit aktueller Tätigkeit als IT System Engineer und breiter Erfahrung im 1st–3rd Level Support. Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Azure (AZ-104), M365, Exchange Hybrid sowie Virtualisierung mit Hyper-V. ITIL V4 zertifiziert und praxisstark in Rollouts, Infrastruktur-Betreuung und internationalem Support. Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Leadership-Erfahrung aus früherer Führungsrolle.
      • ab sofort verfügbar
    • ICT Supporter/System Administrator 100%
      • ICT Systems Engineer mit langjähriger Erfahrung in Systemadministration, ICT-Support und Applikationsbetreuung in einem hochkritischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Netzwerkdiensten und Virtualisierung. Praxisnah, serviceorientiert und zuverlässig mit starker Lernbereitschaft. Verbindet operativen IT-Betrieb mit strukturiertem Arbeiten, Automatisierungsansätzen und klarer Weiterentwicklungsorientierung.
      • per sofort verfügbar
    • Leiter ICT 100%
      • IT-Führungspersönlichkeit mit starkem technischem Fundament und mehrjähriger Erfahrung in IT Operations, IT-Strategie und Security. Gesamtverantwortung für IT-Betrieb, Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, Budget, Security und Teamführung. Übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen und etabliert effiziente IT-Prozesse (ITIL, Governance). Führungserfahren, belastbar und entscheidungsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • System Administratorin 60-80%
      • Praxisorientierte ICT-Systemtechnikerin mit breiter Erfahrung im 1st–2nd Level Support, Client- und Standortbetreuung sowie in der Administration von Windows-, Linux- und Virtualisierungsumgebungen. Versiert in VMware, Hyper-V, OPNsense, Active Directory und Backup-/Netzwerkmanagement. Analytisch, zuverlässig und hands-on, mit starkem Servicefokus und Routine in internationalen Supportstrukturen. Wird ab Herbst 26 den Bachelorstudiengang "IT Operations & Security" beginnen und kann dann max. 70% arbeiten.
      • 3 Monate Kündigungsfrist

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